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  湛江市城市发展集团有限公司(以下简称“城发集团”)是湛江市政府授权从事城市投资建设运营的国有独资企业。现有资产约350亿元，下属一级子企业7家，二级子企业55家，干部职员约1800人，业务涵盖城市开发、城市运营、现代产业投资等3个核心主业及金融、工程建设等2个培育主业，共11个业务板块。

  湛江新泉投资有限公司是湛江市城市发展集团有限公司下属全资子公司，主要是做建设项目投资、商业项目投资及房地产开发经营。在建项目有新泉金融广场1号楼项目，位于赤坎区体育北路9号，项目定位为湛江市五星级酒店、高端写字楼以及配套商业综合体。参股项目有湛江华侨城欢乐谷项目等。

  湛江综合保税区开发投资有限公司是湛江市城市发展集团有限公司下属全资子公司，是湛江综合保税区开发建设和运营主体，负责湛江综合保税区基础设施及公共服务配套设施等项目投资建设、运营管理、服务保障、产业促进、资源整合等。

  湛江市高铁北站片区建设投资有限公司是湛江市城市发展集团有限公司下属全资子公司，主要是做湛江北站枢纽及片区投资、开发、建设和运营。

  湛江市智云投资有限公司是湛江市城市发展集团有限公司下属全资子公司，主体业务为“粤西数谷”大数据产业园投资、开发、建设和运营。

  本次招聘职位7个，包括湛江市城市发展集团有限公司融资管理部副经理、法律审计部法律事务主管、项目管理部/总工室专业方面技术人员(主管、主办)，下属子企业湛江市高铁北站片区建设投资有限公司副总经理、湛江市智云投资有限公司副总经理、湛江综合保税区开发投资有限公司副总经理(运营管理方向)、湛江新泉投资有限公司主管(酒店管理方向)等岗位，具体岗位和资格条件详情请参考《湛江市城市发展集团有限公司及下属子企业公开招聘职位表》。

  1、应聘人员可在湛江人力资源和社会保障局官网-湛江就业在线(查看招聘启事。

  2、应聘人员可参照《湛江市城市发展集团有限公司及下属子企业公开招聘职位表》进行网申投递或填写求职申请表发送至企业邮箱进行报名，并以文件压缩包的格式附上身份证、职称(如有)、职(执)业资格证书(如有)等扫描件，学历、学位证书扫描件及其验证报告复印件(可使用学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》，但有效时长不可以少于3个月)，国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。压缩包文件统一命名为“应聘岗位+姓名”。

  面试主要测试应聘人员的政治素质、综合分析、沟通表达、逻辑思维等能力，以及对岗位专业相关知识和业务内容的理解。

  拟录用人选参照岗位体质要求标准做体检。因拟录用人员体检不合格(含复查一次后仍不能得出合格结论)，以及本人自愿放弃而导致拟聘岗位出现空缺的，可在同岗位应聘人员中递补录用。

  公示无反馈意见的录用人选，按照我司通知办理入职。录用人选应在接到报到通知后，按照双方约定的时间到我司报到或与我司签订劳动合同，无正当理由未能按期履行约定的，视为放弃录用资格。

  2、年龄要求：40周岁以下，具有特殊专长或者工作经历和所聘岗位工作需要的能力者，可适当放宽条件。

  3、精通行业有关政策法规以及行业的发展状况与竞争趋势，熟悉国家相关法律和法规政策;

  2、年龄要求：35周岁以下，具有特殊专长或者工作经历和所聘岗位工作需要的能力者，可适当放宽条件。

  2、年龄要求：40周岁以下，具有特殊专长或者工作经历和所聘岗位工作需要的能力者，可适当放宽条件。

  4、技能证书及职称要求：持有中级及以上职称或专业对应的资格证书(铁路工程师、建筑工程师、结构工程师、给排水工程师、电气工程师、暖通工程师、机械工程师、造价工程师、安全工程师)。

  2、年龄要求：40周岁以下，具有特殊专长或者工作经历和所聘岗位工作需要的能力者，可适当放宽条件。

  4、具有产业园、片区、商业和住宅地产投资与开发管理相关工作经历，有丰富的项目投资、合资合作开发等经验;

  5、有5年及以上相关工作经验，且从事片区开发项目运作和地产项目投资拓展相关工作经验不少于3年。

  2、年龄要求：40周岁以下，具有特殊专长或者工作经历和所聘岗位工作需要的能力者，可适当放宽条件。

  4、具有片区、产业、商业和住宅地产投资与开发相关工作经历，有丰富的项目管理、项目投资、合资合作开发等经验;

  5、具有5年及以上相关工作经验，且从事片区开发项目运作和地产项目投资拓展相关工作经验不少于3年。

  2、年龄要求：40周岁以下，具有特殊专长或者工作经历和所聘岗位工作需要的能力者，可适当放宽条件。

  3、知识面宽，知识结构较全面，有着非常丰富的保税区、海关特殊监管区经验、开发区或园区行业经验及管理经验;

  (1)有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力;

  (3)良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作上的能力和公关能力。

  2、年龄要求：年龄要35周岁以下，具有特殊专长或者工作经历和所聘岗位工作需要的能力者，可适当放宽条件。

  4、能依据公司的发展的策略，完成公司制定的年度开发目标，与合作伙伴进行商务谈判，建立、发展和维护合作关系;

  5、具有3年以上4星级(或以上)酒店中高层管理经验，5年以上酒店工作经验。

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