浙江中公教育温馨提醒您关注【2025年2月杭州市上城区教育局所属事业单位公开招聘教师11人公告】，报名时间为2025年2月17日至2月21日。

  杭州市上城区教育局所属杭州市杭州中学等6家事业单位，因工作需要，公开招聘教师11名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》(浙人社发〔2024〕72号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现将有关事项公告如下：

  参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件1《杭州市上城区教育局所属事业单位2025年2月公开招聘教师计划》(以下简称“计划”)。

  “在职在编公办教师”一定要符合以下情形之一：(1)具有中级及以上职称并获得过区县级及以上综合性荣誉;(2)具有研究生学历、硕士及以上学位;(3)杭州市区(指拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同)中小学在职在编公办教师。

  2.应届毕业生，指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2025届毕业生。一定要符合以下情形之一：(1)硕士及以上研究生;(2)浙江省教育厅签约的2025届公费师范生;(3)普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生;(4)浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生;(5)杭州市生源毕业生。

  毕业后2年内的国内外毕业生(2023年2月1日至今)，均可按应届毕业生报考。

  国(境)外留学人员报考须具有杭州市户籍或硕士及以上学位。报名时，应提交教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书。

  4.年龄要求在1989年2月14日以后出生;符合杭州市E类高层次人才条件的在职教师要求在1984年2月14日以后出生;具有高级职称或博士研究生学历者在1979年2月14日以后出生。

  (1)2025届本科生要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上，下同);

  (2)2025届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2026年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通线日至今取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2026年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通线)其他人员报考教师岗位的，报名时一定要具有适用的教师资格证书和普通线.具有岗位要求的学历及专业、专业方面技术职称和资历。

  1.普通高校脱产在读的非2025年应届毕业的研究生若2025年8月31日后需继续研究生学业的不能以原已取得的学历、学位证书报考。

  2.国(境)外留学回国人员报名时，应提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

  3.浙江省山区23县和海岛县、平阳县、柯城区、莲都区及杭州市范围内在职在编教师报名时须上传现工作单位盖章的同意报考证明。浙江省范围内省特级教师、正高级教师按照省教育厅有关服务期要求，服务期内的报名时须上传现工作单位盖章的同意报考证明。

  4.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(以2025年 2月1日的户口所在地为准)。

  5.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位。

  2.报名方式本次招聘报名和资格初审采用网络方式来进行，应聘人员请通过以下方式报名：

  根据招聘单位要求和个人真实的情况填报个人简历并扫描上传报名所需要的材料(能证明符合报考条件的材料，详见附件2)。完成报名后，应聘者需关注招聘平台的“已报岗位状态”，查看个人报名资料审核状态和结果。对审核结果有异议的可向招聘单位了解。

  各招聘单位对报考人员进行资格初审。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录(详见附件4)。

  2025年2月25日前在上城区人民政府网站(“政务公开”“部门街道信息公开”“区教育局”专栏)上公布不开考岗位和核减岗位情况。对通过资格初审人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。

  报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业方面技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

  岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，有关上班时间的计算截止日期为2025年1月31日。

  1.下载并打印准考证考生可在2025年3月3日上午9时至2025年3月9日上午11时期间登录招考报名系统，下载并打印准考证。

  笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业相关知识及教材教法。笔试成绩满分为100分。

  3月13日开始考生本人可登录招考报名系统查询本人笔试成绩。对笔试成绩(分数)有疑义的，可在3月13日至3月14日期间上班时间申请查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出，学校核实、汇总后统一进行查分。进入面试人员名单于3月16日通过招聘单位微信公众号公布。

  笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试时间、地点详见各招聘单位相关考试公告。面试前招聘单位组织现场资格审查。

  资格复审所需要的材料详见附件2。材料不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪或缺考情况的，不得入围面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，经区教育局核准后，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员名单通过招聘单位微信公众号公布。

  面试以试讲、回答问题等方式来进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试由招聘单位负责组织实施，面试时间、地点另行通知。考生凭身份证参加面试。

  面试结束后，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考察和体检对象。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。

  体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

  体检合格人员进入考察，考察参照公务员录用考察有关法律法规执行。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。体检、考察的时间和地点另行通知。若考察或体检不合格，或者自动放弃的，报区教育局批准后，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  招聘单位根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单按规定公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同(含试用期)。

  拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。2025届本科生不能在报到录用前取得适用的教师资格证书和普通话等级证书的，取消聘用资格。

  报名时暂不要求提供教师资格证书的人员，被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证书和普通话等级证书的，解除聘用关系。

  报名系统技术上的支持电线.本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

  4.对应聘人员违纪违反相关规定的行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  附件1：杭州市上城区教育局所属事业单位2025年2月公开招聘教师计划.xlsx