在体制内，领导会研究下属，下属也要会研究领导。特别是一个刚上任的领导，他是怎样的人、有咋样的习性、有什么的特点、是否好相处、人品如何，这些都是做下属需要观察、了解和揣摩的。

  有一个经验总结就是，观察新来的这个领导对待自己办公室的态度。因为一个领导可能在与下属相处过程中进行伪装，掩饰自己的喜好和特点，但是对待自己的办公室，因为是需要长期工作居住的地方，况且下意识会认为是自己的领地，反而不会刻意的伪装，往往会暴露出一些真实品性。

  第一种，如果嘱咐办公室对自己的办公室不需要做任何粉刷，沿用以前领导留下的，这种领导心胸宽广，比较随意、随和，好打交道，为人低调。但是可能有点生活上不拘小节，甚至有点邋遢。

  第二种，如果要求办公室重新粉刷一遍再入住的，这种属于比较正常，凡事按规矩来，没有特殊的要求，但是虽然为人随和，下属也不能无原则、无界限，太过于随意。

  第三种，明确要求对自己办公室进行多次粉刷、消毒的，为人比较讲究，不好相处，往往对人对事比较挑剔、很严格，跟这种领导相处要注意，绝对要谨慎行事，不能随意，否则不一定什么事上就要栽跟头。

  第一种，对办公家具没有要求，沿用以往领导的办公家具，或者使用单位正常配套的办公家具的，这位领导也是比较随意和随和，对生活上没有过多的要求和讲究，非常容易相处。

  第二种，携带自己用过的老旧家具的，如果家具不是特别昂贵，只能说这种领导会有怀旧情怀，喜欢使用过的、用习惯的器具，同时也会习惯跟随他很久的老部下，运用一些传统的工作方式方法，总之比较保守和低调。

  第三种，要求配备或者接受他人赠送的昂贵的红木办公家具的。这种领导比较高调，对自己要求不严，与外界交往较多有时会公私不分，底线不清，非常容易出问题。

  第一种，和其他办公室一样，没有一点要求的，这种领导为人豁达敞亮，光明磊落，自己的办公室可能会要求让工作人员随便进出，心怀坦荡，公私分明。

  第二种，要求自己办公室没有允许，不得随便进入的。这种领导比较讲规矩，有原则，凡事公事公办，与下属之间会有一定的界限，不喜欢没大没小，毫无上下级观念的人。

  第三种，不仅明确要求自己办公室非请勿进，而且要求加装加换门锁，安装摄像头的。这种领导往往有不可告人的秘密，对下属疑心重，不可交心。如果私生活很复杂，与企业和商人交往过密的则要远离，往往容易出问题。

  第四种，不仅要加安摄像头，加装保密门锁，还要求旁边的办公室空出来，不安排人员入住，划定一定距离私人空间。这种领导属于极品，非常难以相处，而且基本能肯定私德有问题，不是有生活作风问题，就是有经济问题。

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