规定，结合我市近年来工伤事故、职业病危害的行业、企业、工种、伤害类型，经研究，统筹确定了年度面向我市行业和大中型企业工伤预防项目的重点领域。现将重点领域和工伤预防项目申报指南

  （二）职业病方面（主要涉及尘肺、职业性噪声聋、化学中毒等）的工伤预防培训；

  （五）对单位从业的灵活就业特定人员，出行、外卖、即时配送和同城货运平台企业就业的新就业形态就业人员的工伤预防培训。

  工伤预防项目，是指开展工伤保险及工伤预防、安全生产、职业病防治有关规定法律法规政策线上或线下培训；结合所属行业、单位的特点和真实的情况，开展工伤事故预防、职业病防治、上下班途中交通事故防范、突发疾病防治等相关知识培训、典型案例分析、互动培训教育，以及常见工伤事故应急处置与医疗救治知识培训、安全生产相关知识技能培训等。

  1.经有关部门批准成立，在中华人民共和国境内合法登记（注册）、具备法人资格、依法独立承担民事责任、没有重大违法记录的相关行业协会和大中型企业等社会组织；

  2.相关行业协会和大中型企业在上年度直接实施的项目中发生工伤预防费使用不合规的，本年度不得申报；

  3.同时具备以下条件：从事宣传和（或）相关业务两年及以上，拥有相对应的实施工伤预防项目的专业方面技术人员、硬件设备、信息技术等服务保障条件。

  3.大中型企业面向本企业组织的，最高预算金额为2.5万/个，此类项目的总体预算金额为10万元。

  4.编制费用预算时，培训费（含师资费）应参照《关于印发〈市直党政机关和事业单位培训费管理办法〉的通知》（江财行〔2017〕48号）等相关规定及项目标准执行，但不得列支住宿费。

  江门市行政区域内有意向的行业协会和大中型企业根据江门市人力资源和社会保障局发布的2026年度工伤预防重点领域，选择一个或以上的工伤预防项目做申报，申报程序具体如下：

  2.编制项目实施方案、时间安排、预算，提出项目考核和具体绩效目标；编制预算时，培训费（含师资费）应参照《关于印发〈省直党政机关和事业单位培训费管理办法〉的通知》（粤财行〔2017〕260号）、《关于印发〈市直党政机关和事业单位培训费管理办法〉的通知》（江财行〔2017〕48号）有关法律法规及项目标准执行；

  6.申报机构专业方面技术人员基本情况表及专业方面技术职称证书，开展项目所必需的设备、信息技术等材料。

  1.培训项目采取线下培训方式为主，其中行业协会开展的项目需上门对我市相关企业开展现场互动与持续性培训，绩效目标为按时完成工伤预防培训项目要求的工作内容，受益企业或职工满意率大于85%，培训对象的知识、信念和行为分值提高大于15%，培训后跟踪回访6个月，企业工伤事故发生率下降10%至15%。

  2.大中型企业直接实施的项目，绩效目标为按时完成工伤预防培训项目要求的工作内容，受益企业或职工满意率大于90%，培训对象的知识、信念和行为分值提高大于15%，培训后跟踪回访6个月，用人单位工伤事故发生率下降10%至15%。

  3.工伤事故发生率指上一个自然年度内或项目实施期间，用人单位工伤事故人数与职工总人数的比值。

  （一）申报时间：请有意申报的各大中型企业、行业协会于2025年5月15日前按要求提交材料申报。逾期视为自动放弃申报。

  （二）申报地点：市直行业协会向江门市人力资源和社会保障局（江门市蓬江区堤东路93号）工伤保险科申报，联系人：黄先生，联系电线。各县（市、区）大中型企业、行业协会按属地管理原则向属地人力资源和社会保障局提交材料申请，由各县（市、区）汇总报江门市人力资源和社会保障局。各县（市、区）申报地址

  审核，对符合申报条件的，可参加工伤预防项目遴选。根据项目申报情况，结合工伤预防重点领域和工伤保险等工作重点，按照轻重缓急原则，工伤预防联席会议组织专家评委会对参加遴选的申报单位提出评审意见，并根据专家评委会的评审意见，由江门市工伤预防联席会议集体研究择优确定我市2026年工伤预防项目。附件:1.广东省江门市工伤预防项目申请表2.可行性报告（编写提纲）江门市人力资源和社会保障局2025年4

  （一）工伤预防项目基本情况：申报组织或机构名称、法人、地址、电话、设备条件、技术人员、资产规模、经营事物的规模、财务收支、税务等情况。

  （二）工伤预防项目负责人基本情况：姓名、性别、年龄、职务、职称、专业、历年项目负责情况，与项目相关的主要情况。二、必要性和可行性

  （一）工伤预防项目开展的背景情况。项目的服务范围、需求分析、发展状况等。

  （二）工伤预防项目开展的必要性。项目开展对预防工伤事故的意义和作用，对社会、企业和职工的影响。

  （四）项目实施风险和不确定性。实施过程存在的主要风险与不确定性分析；对风险的应对措施。