加强技术人才队伍建造，是建造人才强国的严重办法。为深化贯彻落实党中央、国务院关于加强技术人才队伍建造的决议方案布置和山东省有关工作布置，山东省锁业协会、协会智能锁专业委员会联合国内职业有名的公司及品牌（玥玛等）建立技术人才拔擢专项小组，建议“培养职业专业人才、推进商场智能化健康发展、创立职业服务新势能”职业百人千万拔擢方案

  协会组织，协会智能锁专业委员会专家施行，方案投入50至100万元（企业资助）

  创业授信拔擢目标签定创业拔擢协议，方案投入产品支撑1000万元（企业授信）

  途径资源对接、商场运营支撑、专业团队赋能、区域品牌专属维护、长时间运营辅导

  1．年纪22至30周岁，无违法记载，具有杰出品德，具有独立民事行为能力；

  经过协会官网、大众号或扫描二维码进行填写请求，协会将开始条件挑选及资历调查。

  组织专家，分批次、多场次的施行训练，完结并经过训练查核者，协会颁布具有国家统一认证的资质。

  组织专业团队辅导和赋能，力求完成拔擢人员由个人到团队、由团队到公司的发展规划。