云南建投第三安装工程有限公司（十四冶建设集团云南安装工程有限公司），隶属云南省建设投资控股集团有限公司，创建于1954年8月，前身为十四冶建设集团云南安装工程有限公司。现有员工1000人，注册资本金16200万。公司业务涵盖工程项目施工、工程设计、工程检验测试和项目综合系统开发四大板块，主要有民用、桥隧机电设施安装工程；有色、黑色金属冶金工程；智能化工程、公路交安工程、公路机电工程、计算机控制系统工程；电力工程；市政公用工程；能承受压力的容器、用于承受压力的管道、起重设备、高压临界锅炉工程；石油化学工业工程；超高层钢结构工程、轻型钢结构设计；建筑智能化设计；不伤害原有设备的检测、公路检测；城市智慧管廊、城市轻轨、水电站运营维护等。

  公司创建有一个国家级“焊接大师工作室”、两个省级“起重大师工作室”和一个“云南省劳模创新”工作室。

  公司先后有3人分别荣获“全国劳模”和“全国五一劳动奖章”称号，两人获“全国有色金属行业劳模”称号，6人获云南省“劳动模范”称号，有“云岭首席技师” 3人、 “云岭技能大师”1人、“云岭技能工匠”3人，获云南省“兴滇人才奖”提名奖2人，享受“云南省政府特殊津贴”3人。

  公司先后承担了一批国家、部委、省市地方的重点建设项目，施工范围覆盖云南五十多个州市，15个省外以及科威特、西德、越南、埃及、意大利、瑞典、老挝、赞比亚等国外工程。所承担的工程建设项目涉及有色冶炼、钢铁、建材、卷烟、制糖、制药、香料、化工、水利水电、消防、电力、广播电视、旅游、市政建设等行业。

  公司坚持以人为本，尊重员工，为优秀的人才创造和谐平等的发展空间，挑战自我的良好平台。让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位，是公司最基本的人才价值观。

  现因公司经营业务发展需要，诚意邀请有识之士与我公司共同携手奋进，实现我们共同的愿景！

  2.身体健康，性格热情乐观，积极上进，有较强的学习能力，能够吃苦耐劳，坚持原则。

  3.具备较强的事业心、责任心，沟通协调能力强，拥有非常良好的团队合作意识与服务精神。

  ◆ 薪酬:薪酬结构=岗位工资+效益工资+津补贴+绩效奖(季度、年度)+ 单项奖

  津补贴包括年功津贴、职称津贴、注册津贴、出差补贴、责任工程师津贴、通讯补贴、远征津贴。

  ◆ 保险、公积金:按云南省有关政策购买“五险一金”即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

  ◆ 假期:除能享受国家法定节假日假期，按云南省及公司相关规定还能享受带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚（丧）假、病假等；

  ◆ 落户:凡公司录用的应届毕业生，报到后可解决昆明市户口，公司接受并管理个人档案和党组织关系；

  ◆ 对新入职员工实行师带徒的方式，做好技术传承，保证员工的个人技能学习提升通道顺畅。

  ◆ 根据新员工个人兴趣及优势特点，企业来提供多条职业发展通道，为员工提供良好的晋升渠道平台，让每位员工善其道、尽其才，努力实现自身价值的最大化。

  ◆ 鼓励员工提高自身学习能力，组织公司员工参加有关专业培训，对取得相关证书的，实行一次性奖励，并按照取得的相应资格等级证发给每月津贴。

  ◆ 公司每年对优秀员工先进事迹进行宣传报道，并向国家级、省级相关机构申报各类高技能优秀人才，增强员工荣誉感。